音の世界に、新しい波を。ミライスピーカー

RECRUIT採用情報

採用情報

募集背景

特許技術「曲面サウンド」の有効活用による
世界No.1の聴こえ問題ソリューションプロバイダーへ

「TVなど人間の音声を聞きやすくするソリューション=ミライスピーカー®」と
第一想起されるブランド(トップオブマインド)となる目標と成長戦略に伴い、
下記の職種について人材募集をしております。


ミッション / 事業領域

「サウンドドリブン人間活性業」

多くの耳の遠い方々が聞こえの改善によって行動が積極的になり
明るく前向きに生活を送れるようになっています。
ミライスピーカーによってそのような方々を増やそうとの思いを込め
当社のミッション&事業領域を「サウンドドリブン人間活性業」と定めました。

キャリア採用に関するお問合せ

株式会社サウンドファン 採用担当 堀江(mirai_recruit@soundfun.co.jp

                                   
募集職種1. 研究開発生産本部
生産管理・品質管理=高い「QCD(品質、コスト、納期)」体制の構築により、下記のミッションを担当していただきます。
・販売計画に対応した生産計画の実行。(部品等調達計画・在庫管理・工程管理)
・音響製品メーカーとしての品質保証体制・環境対応の構築
・国内外の委託先工場の管理状況監査、トラブル対応等
・顧客対応(監査、各種調査等)

2. マーケティング本部
①マーケター
ミライスピーカーのブランド価値を高め、事業成長へ導くことがミッションとなります。
・プロダクト及び、顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定と実行(オンライン/オフライン問わず)
・デジタル広告(Google、Yahoo、FB、etc)の運用、及び新規媒体の開拓
・バナー制作やLPO
②カスタマーサクセス担当
顧客の課題に対して並走、最適なご提案をして顧客満足度を高めていく仕事です。ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、サービス改善、業務フロー改善などをリードするポジションです。
・顧客対応
・コールセンターの管理・改善
・問い合わせ改善
・オペレーション改善
・アンケート調査・課題のヒアリング活動  
応募資格 ・我々のミッション / 事業領域である「サウンドドリブン人間活性業」の実現のため、自らの考えで動き、ともに成長する意欲のある方
・スピーカーの100年歴史を変える、ものづくりベンチャーでチャレンジしたい方
・何でもどん欲に技術を吸収して既存概念にとらわれない発想ができる方

<研究開発生産本部>
電気・機械メーカー業界での新製品の品質基準策定、環境対応や量産に伴う品質改善業務経験者または生産工程すべてのマネジメント経験者。音響メーカー出身者歓迎。

<マーケティング本部>
①マーケティング全般、新しい価値へチャレンジしたい方。上流から下流まで経験できます。ブランドマネージャー経験者・デジタルマーケティング経験者。
②カスタマーサービス経験者、EC関連業務経験者(システム精通している方)、外注業者との折衝経験がある方。
雇用形態 契約社員(正社員転換制度あり。2017年実績5名)
インターン生、ご自身のスキルを活かし、副業したい方、限られた時間を業務委託として稼働したい方もご相談ください。
勤務地フルリモート勤務体制となっております。※ただし担当業務により浅草橋オフィスへの出社あり(月4回程度)
浅草橋オフィス 東京都台東区浅草橋一丁目32番6号 コスモス浅草橋酒井ビル4F
※テレワーク勤務規程あり。
就業時間 9時~17時30分(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、年間休日123日(2020年度実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(年末年始など)
給与 年齢、経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
諸手当 時間外手当、職務手当、通勤手当、ほか会社が定める手当
賞与・昇給 就業規則による
福利厚生 健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他 就業条件ほか、契約形態はご希望に合わせ、調整させていただき、双方合意の上決定いたします。フレキシブルな勤務体制をご希望の方もご相談ください。
スピーカーの開発にご協力いただける聴こえの問題を抱える方を歓迎いたします。
応募方法 お問合せフォームより、希望職種をお知らせください。
採用担当よりご連絡いたします。
選考フロー
STEP1
お問合せフォームよりエントリー。
採用担当より選考方法のご案内をメールでご連絡いたします。
STEP2
履歴書、職務経歴書を採用担当者宛にメールでお送りください。
STEP3
書類選考
STEP4
一次面接(ご希望職種の部門長および担当者、採用担当の2~3名で行います)
STEP5
二次面接(社長面接)
STEP6
内定
※少数精鋭のベンチャー企業のため、経験は厳格に必要です。 ※職種により、適性検査または三次面接を実施する場合がございます。 ※ご応募の際にいただきました個人情報につきましては、本採用に関する目的のみ使用いたします。 ※応募書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ※面接日・時間帯などはお気軽にご相談ください。
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