RECRUIT採用情報
特許技術「曲面サウンド」の有効活用による
世界No.1の聴こえ問題ソリューションプロバイダーへ
「ＴＶなど人間の音声を聞きやすくするソリューション＝ミライスピーカー®」と
第一想起されるブランド（トップオブマインド）となる目標と成長戦略に伴い、
下記の職種について人材募集をしております。
「サウンドドリブン人間活性業」
多くの耳の遠い方々が聞こえの改善によって行動が積極的になり
明るく前向きに生活を送れるようになっています。
ミライスピーカーによってそのような方々を増やそうとの思いを込め
当社のミッション＆事業領域を「サウンドドリブン人間活性業」と定めました。
| 募集職種 | １．研究開発生産本部 生産管理・品質管理＝高い「QCD(品質、コスト、納期)」体制の構築により、下記のミッションを担当していただきます。 （１）技術管理マネージャー ■業務内容 ・製造に関わる管理規程制定・運用、文書管理、設計資料管理、特許管理 ・部品、修理品含む在庫管理 ・生産発注納期管理 ■必要スキル ・メーカーでの技術管理経験 ※調達業務・生産管理業務経験尚可 ■採用時期 ・2022年7月以降（応相談） （２）品質保証担当者 ■業務内容 ・市場不良修理及び不具合解析データ処理 ・部品メーカー・製造委託先品質管理及び環境対応の構築 ■必要スキル ・メーカーでの品質管理業務経験 ・ISO9001、TS16949、ISO14001 等の知識 ・CE などの環境負荷物質規制、電気安全規制の実務に詳しい方 ■採用時期 ・2023年2月以降（応相談） （３）研究開発マネージャー ■業務内容 ・聴こえに関わる基礎技術・新技術開発 ・他社との共同開発マネジメント ■必要スキル ・AV 機器開発部門管理責任者経験 ・自社のみならず活用できる他社との共同開発マネジメント経験 ・音響機器開発経験 ■採用時期 ・2022年11月以降（応相談） （４）機構設計担当者 ■業務内容 ・新規モデル量産設計 ・生産委託先（国内・海外）技術指導・サポート ・試作品製作・性能品質評価 ■必要スキル ・3D CAD 構造設計 ・樹脂部品設計 ※音響機器設計経験尚可 ■採用時期 ・2023年1月（応相談） ２．マーケティング本部 顧客の課題に対して並走、最適なご提案をして顧客満足度を高めていく業務です。ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、サービス改善、業務フロー改善などをリードするポジションです。 （１）海外マーケティングマネージャー ■業務内容 ・海外でのEC 販売事業立上げ、マーケティング戦略立案・実行、現地パートナーのマネジメント等 ・本格的な海外事業展開へ向けたテストマーケティングの実行・マネジメント等 ■必要スキル ・海外営業のご経験もしくは海外市場向けにマーケティング業務のご経験 ・語学：日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル以上（目安：TOEIC:800 点以上） ・その他、海外事業に関心があり、新規事業にチャレンジしたいインターン・副業希望の方も募集します。 ■採用時期 ・即日（応相談） ３．コーポレート本部 コーポレート本部では、事業成長フェーズに合わせ、経営管理体制の構築・強化に取り組んでおります。急成長ベンチャーでチャレンジしたい方、上場企業における管理部門のご経験を活かしたい方のご応募お待ちしております。 （１）経理担当者 ■業務内容 ・クラウド会計を利用した経理業務 ・仕訳起票業務に加え、製造原価管理、月次・四半期・年次決算等、経理業務全般 ・資金管理業務 (支払、入出金管理など） ・税務業務、監査対応など ■必要スキル ・事業会社での経理業務2 年以上 ・日商簿記3 級以上 ・英文会計の経験、上場企業での経理業務の経験がある方歓迎します。 ■採用時期 ・2022年10月以降（応相談）※パートタイムでの募集となります。 （２）経営企画リーダー ■業務内容 ・長期ビジョン、中期経営計画の策定と実行管理 ・事業管理関連（管理会計）・IR 対応 ■必要スキル ・事業会社（上場会社でのご経験 歓迎します）にて経営企画の経験 ・中期経営計画、長期ビジョンなどの策定経験 ・一定の財務知識、法務知識を有している方 ・上場企業での経営企画業務の経験、上場準備業務の経験がある方歓迎します。 ■採用時期 ・2023年1月以降（応相談） （３）法務リーダー ■業務内容 法務業務全般 ・契約書の作成及び管理 ・知的財産（特許、商標）関連業務 ・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 ・取締役会・株主総会の運営等の会社法関連業務 ・社内諸規程の管理、更新 ・株式事務業務 ・コンプライアンスに係る社内教育 ■必要スキル ・事業会社（上場会社でのご経験、歓迎します）または法律事務所での実務経験 ・契約書の作成・審査スキル ・上場企業での法務業務の経験、ビジネス英語が使える方歓迎します。 ■採用時期 ・2023年1月以降（応相談） （４）労務担当者 ■業務内容 ・労務（社会保険手続き関係含む）関連業務 ・給与関連業務 ・勤怠関連業務 ■必要スキル ・労務・給与計算実務経験 ・PC 基本操作 ■採用時期 ・2023年1月以降（応相談）※パートタイムでの募集となります。 |
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| 応募資格 |
・我々のミッション / 事業領域である「サウンドドリブン人間活性業」の実現のため、自らの考えで動き、ともに成長する意欲のある方 ・スピーカーの100 年歴史を変える、ものづくりベンチャーでチャレンジしたい方 ・何でもどん欲に技術を吸収して既存概念にとらわれない発想ができる方 |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員転換制度あり） インターン生、ご自身のスキルを活かし、副業したい方、限られた時間を業務委託として稼働したい方もご相談ください。 |
| 勤務地 | フルリモート勤務体制となっております。※ただし担当業務により浅草橋オフィスへの出社あり（月4回程度） 浅草橋オフィス 東京都台東区浅草橋一丁目３２番６号 コスモス浅草橋酒井ビル４Ｆ ※テレワーク勤務規程あり。 |
| 就業時間 | 原則として９時～１７時３０分（休憩１時間） 副業、パートタイムなどご希望条件をヒアリングの上、決定いたします。ただし、マネージャー及びリーダー職については、フルタイムを前提にいたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日）、年間休日123 日（2021 年度実績）、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（年末年始など） |
| 給与 | 年齢、経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■想定年収（フルタイム例） ・一般職：360 万～460 万 ・マネージャー・リーダー職：460 万～600 万 ■諸手当：時間外手当、職務手当、通勤手当、ほか会社が定める手当 |
| 賞与・昇給 | 就業規則による |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断 |
| その他 | 就業条件ほか、契約形態はご希望に合わせ、調整させていただき、双方合意の上決定いたします。フレキシブルな勤務体制をご希望の方もご相談ください。スピーカーの開発にご協力いただける聴こえの問題を抱える方を歓迎いたします。 |
| 応募方法 | お問合せフォームより、希望職種をお知らせください。 採用担当よりご連絡いたします。 |
| 選考フロー |
STEP1
お問合せフォームよりエントリー。
採用担当より選考方法のご案内をメールでご連絡いたします。 STEP2
履歴書、職務経歴書を採用担当者宛にメールでお送りください。
STEP3
書類選考
STEP4
一次面接（ご希望職種の部門長および担当者、採用担当の2～3名で行います）
STEP5
二次面接（社長面接）
STEP6
内定
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※少数精鋭のベンチャー企業のため、経験は厳格に必要です。 ※職種により、適性検査または三次面接を実施する場合がございます。 ※ご応募の際にいただきました個人情報につきましては、本採用に関する目的のみ使用いたします。 ※応募書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ※面接日・時間帯などはお気軽にご相談ください。 |
